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      集團新聞

      市農發集團召開二屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會

      發布時間:2022-05-12信息來源:農發集團閱讀次數:2597

        512日,農發集團召開二屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會。按照疫情防控相關要求,本次會議以線上視頻和線下會議相結合的形式召開,會議主會場1個、分會場12個,實到代表117名。

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      集團黨委副書記、副董事長、總經理徐金鳳代表集團經營層作《集團公司工作報告》,集團黨委副書記、工會主席谷江林代表集團工會作《集團工會工作報告》,集團黨委委員、副總經理張六林主持會議。

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       會議審議并通過了《關于增補職工代表的情況說明》《集團公司工作報告》《集團工會工作報告》《職工代表提案工作報告》《集團2022年工資專項集體合同》《集團工會經審工作報告》《集團職工代表大會聯席會議制度》及《集團職工療休養制度》共8項文件,并對集團優秀工會工作者進行了表彰。

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       集團黨委書記、董事長邵澤勇代表集團黨委作了講話,向一年來奮戰在集團各個條線的廣大職工表示感謝,并就貫徹落實本次職代會精神提出了三點意見:一是認清形式,搶抓機遇,豪情滿懷放大格局。下一步,集團要重點實現“五個高質量”,即經濟發展高質量、深化改革高質量、項目投資高質量、安全生產高質量、文化建設高質量。二是振奮精神,苦干實干,步步為營做強產業。一要擴大企業“盤子”,集團要充分發揮自身優勢,加強與強優企業戰略合作。二要擼起干事“袖子”,廣大干部職工要進一步解放思想、轉變觀念,緊扣“三重”工作,甩開膀子,干出樣子。三要邁開發展“步子”,各關鍵點位要增強緊迫感,提振精氣神,確保重點項目、重要工程按序時推進、順利交付。三是增進福祉,交融互促,凝心聚力建好隊伍。一要搭好人才梯隊,貫徹好干部標準,打造高素質人才隊伍。二要優化薪酬體系,著重解決薪酬待遇內部不平衡、外部競爭力不強的問題。三要聚焦職工幸福,要在權益保障、文娛拓展、困難幫扶上苦下功夫,全力建設幸福農發。

      (通訊員:王陌塵;審核:汪海;編輯:蔡亞非)

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